Помощь в написании любых научных работ
Дипломные, курсовые, рефераты, контрольные
Доклад и презентация в подарок

Формування системи праці на підприємстві

Описание работы


обґрунтування теоретико-методичних і практичних основ формування і вдосконалення системи стимулювання праці ПАТ «Миронівський хлібопродукт». На основі даної мети було зумовлено виконання наступних завдань:  Розкрити економічний зміст та підходи до поняття «стимулювання праці».  Розглянути форми та методи стимулювання праці в системі мотивації праці.  Визначити особливості формування системи стимулювання праці на підприємстві.  Розглянути організаційно-економічну характеристику діяльності підприємства.  Провести аналіз якісного складу та плинності персоналу підприємстві.  Оцінити формування системи стимулювання праці в ПАТ «Миронівський хлібопродукт».  Запропонувати стратегію підвищення ефективності системи стимулювання праці на ПАТ «Миронівський хлібопродукт».  Здійснити економічну оцінку ефективності та доцільності запропонованих заходів.

Аннотация к работе


Формування системи стимулювання праці у підприємстві» за матеріалами ПАТ «Миронівських хлібопродукт


План работы

ВСТУП………………………………………………………………………....3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ……………………………….6 1.1. Економічний зміст та підходи до поняття «стимулювання праці»…..6 1.2. Форми та методи стимулювання праці в системі мотивації праці….13 1.3. Особливості формування системи стимулювання праці на підприємстві…………………………………………………………..21 РОЗДІЛ 2. ДІАГНОСТИКА СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПАТ «МИРОНІВСЬКИЙ ХЛІБОПРОДУКТ»……………………………………29 2.1. Організаційно-економічна характеристика діяльності підприємства…………………………………………………………..29 2.2. Аналіз якісного складу та плинності персоналу підприємстві……..41 2.3. Формування системи стимулювання праці в ПАТ «Миронівський хлібопродукт»…………………………………………………………51 РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПАТ «МИРОНІВСЬКИЙ ХЛІБОПРОДУКТ»…………………………………………………………………60 3.1. Розробка стратегії підвищення ефективності системи стимулювання праці на ПАТ «Миронівський хлібопродукт»……………………….60 3.2. Економічна оцінка ефективності та доцільності запропонованих заходів…………………………………………………………………69 ВИСНОВКИ………………………………………………………………….76 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………80 ДОДАТКИ……………………………………………………………………85
Тип:
Дипломная
Статус:
Новый
Страниц:
84
2000 руб.