Описание работы

Важным при оценке работы подчиненных является оценочное собеседование. Оценочное собеседование – интервью с оцениваемым. Оно позволяет руководителю подвести итоги работы подчиненного, подкрепить желательное поведение, указать на недостатки в работе и разработать совместно с ним план улучшения работы. К важным индивидуальным качествам оцениваемого сотрудника относятся следующие их группы: - профессиональные – профессиональные знания, умения и навыки, профессиональный опыт человека, его квалификация, результаты профессиональной деятельности и т.д.; - деловые – организованность, предприимчивость, инициативность, ответственность, эффективность деятельности и т.д.; - морально-психологические – способность к самооценке, честность, справедливость, психологическая устойчивость и т.д.; - интегральные – образуются на основе ряда других присущих человеку качеств и отражают его авторитет, состояние здоровья, общую культуру, культуру мышления, речи и т.д.; - специальные – характеризуют способ

Аннотация к работе

Целью проекта является рассмотрение теоретических аспектов совершенствования региональной системы привлечения кадров, а также разработка проекта - Совершенствование системы привлечения кадров на примере деятельности ГУ МЧС России по Вологодской области. В связи с поставленными целями выделяются следующие задачи: • раскрыть понятие и сущность совершенствования системы привлечения кадров, • выделить фазы завершения проекта, • разработать проект «Совершенствование системы привлечения кадров на примере деятельности ГУ МЧС России по Вологодской области» Методологической основой исследования явились специальная научная и учебная литература, публикации в периодической печати, материалы, размещенные в сети Интернет. Объектом исследования работы является Главное управление МЧС России Вологодской области. Предметом исследования является региональная система привлечения кадров. При разработке проекта были использованы такие методы, как систематизация, обобщение, анализ источников информации, анализ полученных результатов, сравнение. Объем и структура проекта. Курсовой проект состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.